Data 1 – フィットネス業界の成長は続く

２０１８年、フィットネス業界の市場規模は前年比４％の伸びとなり4800億円と大きく成長している。

会員数は前年比１１％の５１４万人。参加率は市場初の４％台となった。

なかでもフィットネスクラブ数自体は、パーソナルジムや小型のスポーツクラブなどを中心に増加傾向にあります。

それでも、先進国から比べるとアメリカと日本の人口比は約３倍ですが、フィットネス人口はアメリカ「5720万人」に対し、日本は「424万人」となっており、市場規模は約13倍と大きな開きがあります。

Data 2 – フィットネス人口は、コロナ終息後、再び大きく動き始める

人生100年の時代です。もともと日本人の意識の中にある健康寿命への取り組みや健康的な生活、肉体の維持に対する関心、それらが、スポーツ庁の指導の元、新しい市場としてのフィットネス業界が国民に認知されたことにより、さらに高まりを見せています。

コロナウィルスの感染拡大の折にも「免疫力が自分を守る、それは日ごろの運動の習慣から」という言葉が声高に叫ばれました。 予防医学の普及促進を背景に、フィットネスビジネスの拡大は益々拡がります。

Data 3 – 相変わらずトレーナー不足に泣く、フィットネス業界

フィットネス業界では総合業態の成人のフィットネス会員の集客力が弱まり、小規模で目的志向業態の伸びが著しく目立っています。

例えば24時間セルフサービス型ジム、サーキットトレーニング系スタジオ、ホットヨガスタジオ、ストレッチサービス店、コンセプチュアルなブティックスタジオの出店と、ジムスタジオの出店は大きく伸びているが、肝心のそこで活躍できる人材、優秀なトレーナーが不足しています。

かつて某大手ジムでは、顧客が増え過ぎたために、優秀なトレーナーは疲弊してしまい同業他社に引き抜かれ、のこる大学生アルバイトが代役トレーナーに変わり務め、先細りの結果を生んでしまったのは有名な話。

フィットネス業界では、集客のための業態が先に在り、そこに存在するはずのトレーナーの人材育成が間に合わず、常にトレーナー不足の状態です。

そうしたフィットネスクラブ利用者をサポートするトレーナーの需要の高まりはこれからもしばらくは変わりようがありません。

これがフィットネス業界の実情です。 どんな仕事でも人が中心。

フィットネス業界では、中心であるべきトレーナーが常に大急ぎで求められています。 

もし、あなたが、パーソナルトレーナーとして活躍することにご興味がおありなら、是非この続きをお読みください。